Fullstack Job: Fullstack .NET ontwikkelaar (senior)

Job added on

Company

a.s.r.

Location

Utrecht - Netherlands

Job type

Full-Time

Fullstack Job Details

Krijg jij als rasechte Fullstack .NET ontwikkelaar energie van termen als unit- en integratietests, architectuur en security of refinements? En wil je de flexibiliteit om thuis te kunnen werken? Solliciteer dan op deze vacature van Fullstack .NET ontwikkelaar bij a.s.r.

Als ontwikkelaar help je ons een complex product als pensioen simpel te houden voor al onze 350.000 klanten (deelnemers, werkgevers én adviseurs) en onszelf. Je ontwikkelt door op een bestaand systeem en werkt aan het implementeren van een breed scala aan features binnen het pensioen- en finance domein. Je zal het meest werken aan de back-end, maar vaak is er ook een kleiner deel front-end dat geregeld moet worden. Iedere twee weken brengen we de laatste status van onze develop branch naar productie; ook daar ben je bij betrokken. Dus ben jij een proactief persoon die eigenaarschap neemt over het werk, dan zijn we op zoek naar jou!

Dit ga je doen als Fullstack .NET ontwikkelaar

  • betrouwbare en effectieve nieuwe functionaliteiten ontwikkelen en onderhouden van bestaande systemen waar nodig
  • tijdens refinements denk je kritisch mee over waar behoefte aan is; je vraagt door om kwaliteit te borgen en te zorgen dat we de juiste dingen aan het doen zijn
  • unit- en integratietests schrijven is standaard onderdeel van je werkzaamheden
  • je praat mee over teamoverstijgende baselines als architectuur en security en stemt mogelijke integratieproblemen af met de andere teams
  • voorbereiden van tweewekelijkse releases

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij (hebt)

  • een aantal jaren ervaring met C#, .NET (& Core), ASP.NET (& Core)
  • stevige ervaring met MSSQL en Linq, data is belangrijk bij ons
  • voldoende ervaring met HTML, CSS en JavaScript om je weg te vinden in de frontend
  • ervaring met ontwikkelen in een agile team. Wij werken volgens Scrum
  • een prima niveau van Engels (in woord en geschrift), omdat we een internationaal team zijn

Dit bieden we je

  • een bruto salaris van €3.300,- tot €4.800,- per maand op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen
  • een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
  • bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
  • een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten en een NS-Businesscard met vrij reizen
  • veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • werken bij de Beste Werkgever van Nederland in 2021 en de duurzaamste verzekeraar van de wereld
  • ontdek wat we nog meer bieden

Hier ga je werken als Fullstack .NET ontwikkelaar in Utrecht

Bij a.s.r. Doenpensioen werken we met drie, internationale georiënteerde scrumteams van in totaal zo'n 20 mensen. De teams hebben veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in hoe ze kiezen om het werk rond te krijgen. Dat doen ze samen met de product owner, business analisten en functioneel testers. Samen met stakeholders zorgen we dat dátgene gemaakt wordt waar nou écht vraag naar is. Om afhankelijkheden tussen teams te minimaliseren werken we volgens Gitflow en het scrum Nexus framework.

Solliciteer op deze IT & Change vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Jeroen Dommerholt (Manager IT a.s.r. Doenpensioen): 0622510473 / jeroen.dommerholt@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.